Código de Ética

Este Código de Ética es una herramienta que contiene valores y conductas para el correcto desarrollo de nuestras actividades empresariales, estableciendo un marco de referencia para actuar con integridad y entregando apoyo mediante herramientas, orientación y ejemplos para tomar decisiones correctas en diferentes situaciones, promoviendo así una sana convivencia interna y externa.

ABASTECEDORA Y COMERCIALIZADORA SUR SPA, como empresa especializada en la gestión de compras para necesidades industriales, requerimientos e insumos involucrados en procesos industriales, generación de energía y la industria minera, reconoce la importancia de mantener los más altos estándares éticos en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales.

Este Código sirve como guía para todos los miembros de nuestra organización, estableciendo expectativas claras sobre cómo debemos comportarnos en nuestro trabajo diario, en nuestras relaciones con clientes, proveedores, colaboradores y todas las partes interesadas.

Este Código de Ética aplica a:

• All employees: All employees of ABASTECEDORA Y COMERCIALIZADORA SUR SPA, independiente de la jerarquía, función, cargo, nivel, edad, género, orientación sexual u otras características.
• Management and Leadership: All management positions, supervisors, team leaders, and anyone in a position of authority within the organization.
• Business Partners: Suppliers, contractors, and business partners are invited to guide their conduct in accordance with the principles contained in this Code.
• All Work Environments: This Code applies regardless of where work is performed, including company facilities, remote work, business trips, or any other location where company activities are carried out.
• Private Sphere: Certain aspects of this Code may also apply to the private sphere when they affect the company's reputation or business relationships.

Los siguientes valores guían todas nuestras acciones y decisiones:

• Commitment: We are dedicated to the efficient and responsible management of industrial purchases, fulfilling our commitments to clients, suppliers, and employees with dedication and professionalism.
• Integrity: We act with transparency and honesty in all our commercial relationships, avoiding conflicts of interest and maintaining the highest ethical standards in our business practices.
• Excellence: We strive for quality in our supply services, continuously improving our processes and ensuring that we deliver the best solutions for our clients' industrial needs.
• Respect: We treat all people with dignity and respect, regardless of their position, background, or characteristics, fostering an inclusive and collaborative work environment.
• Responsibility: We comply with all applicable regulations and standards, taking responsibility for our actions and their consequences, both in the business and social spheres.

Se espera que todos los miembros de nuestra organización:

• Act with Honesty and Transparency: Maintain honesty in all business transactions, avoiding any form of fraud, corruption, or improper use of company resources or information.
• Avoid Conflicts of Interest: Identify and avoid situations where personal interests may conflict with the company's interests, disclosing any potential conflicts to management.
• Respect Confidentiality: Protect confidential information of the company, clients, suppliers, and employees, using it only for legitimate business purposes.
• Promote a Respectful Work Environment: Contribute to a work environment free from harassment, discrimination, or any form of mistreatment, treating all colleagues with respect and dignity.
• Comply with Laws and Regulations: Strictly comply with all applicable laws, regulations, and industry standards in all our operations.
• Report Unethical Behavior: Report any situation that may violate this Code of Ethics or applicable laws to the appropriate management levels.

Las acciones, decisiones y mensajes transmitidos por la gerencia establecen el clima ético de la organización. Todos los cargos de administración, desde la alta dirección hasta supervisores y jefes de equipo, deben actuar como ejemplo ético.

Management Responsibilities:

• Demostrar la importancia de la integridad con sus acciones y decisiones
• Reconocer riesgos éticos a tiempo y abordarlos correctamente
• Brindar instrucciones claras a sus equipos
• Crear un ambiente abierto para discutir dilemas éticos
• Asegurarse de que sus acciones sean intachables en lo legal, ético y estético
• Premiar el comportamiento positivo y reconocer la conducta ética
• Ofrecer orientación y apoyo a los miembros del equipo en temas éticos
• Promover una cultura de integridad en toda la organización

ABASTECEDORA Y COMERCIALIZADORA SUR SPA incorpora perspectiva de género en este Código de Ética, lo que implica:

• Gender Equity: Reflection on gender equity and non-arbitrary discrimination applied in concrete cases, ensuring equal opportunities for all employees regardless of gender.
• Non-Discrimination: Guarantee of equal opportunities and non-arbitrary discrimination by gender, taking into account cultural, economic, and social differences in our context.
• Inclusive Environment: Promotion of an inclusive work environment where all people, regardless of gender, feel valued, respected, and have equal opportunities for professional development.
• Zero Tolerance for Harassment: Absolute rejection of any form of sexual harassment, workplace harassment, or gender-based violence, with clear mechanisms for reporting and addressing such situations.

Para cualquier consulta sobre este Código de Ética o para reportar cualquier situación que vulnere sus principios, por favor contáctanos a través de: